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2019 年扬中市学校管理绩效考核工作意见
文章作者:佚名  更新时间: 2019-5-6    浏览次数: 761

扬教201949

 

 

关于印发《2019年扬中市学校管理绩效考核

工作意见》的通知

 

各中小学、幼儿园、成教中心,各有关单位:

现将《2019年扬中市学校管理绩效考核工作意见》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

特此通知。

 附:2019年扬中市学校管理绩效考核工作意见

 

 

 

扬中市教育局

2019429

 

 

 

扬中市教育局办公室                    2019429日印发



2019年扬中市学校管理绩效考核工作意见

 

一、考核原则

考核以年度为单位坚持共性+个性的原则,即对中小学A1—A6C级指标,社区教育中心A1—A5C级指标,幼儿园A1—A6C级指标进行全面考核。

二、考核办法

管理绩效考核采取平时考核+集中考核+综合评议的方式进行。绩效考核总分=考核得分×80%+综合评议得分×20%+加减分。

1.平时考核:市教育局各有关科室、部门依据年度管理绩效考核细则,进行相应评分考核,认真做好台帐记录,并及时反馈通报。

2.集中考核:年底,由市教育局组织考核组进行集中考核。

3.综合评议:通过民意测评、满意度调查、第三方评议等方式进行相应评分考核。

三、加分项目

下述5个项目累计最高加分为10分,每一项以最高分计入,不重复累加。年底考核时由学校提供当年资料,考核组核实认定。

1.在教育行政、业务部门或政府部门组织的评先评优活动中获得相关荣誉表彰,国家级加2分,省级加1.5分,镇江市级加1分,扬中市级加0.5分。

2.承办教育管理、课程改革或教学特色展示、现代化建设及其他经验推介现场会,省级加2分,镇江市级加1.5分,扬中市级加1分。

3.在教育行政、业务部门组织的课堂教学大赛或教学技能大赛、基本功竞赛、学生团体类比赛、社区教育系列大赛中获国家级一等奖加2分,国家级二等奖、省级一等奖加1.5分,省级二等奖、镇江市级一等奖加1分,扬中市级一等奖加0.5分。

4.获得省级课程基地称号的加2分;单位或个人荣获国家级、省级、镇江市级教学成果奖或教研成果奖,分别加2分、1.5分、1分;单位或个人有省级重点课题加1.5分,省级立项课题加1分。

5.成功申报省级教育服务三农高水平示范基地建设项目或省开放大学学习苑项目的加2分,获得省终身学习品牌项目或省社区教育实践创新工作项目、省学习联盟优秀单位的加1分,获省社区教育优秀乡土课程(视频)或乡土教材的加0.5分。

四、有下列情形之一的学校(幼儿园)扣2—5

1.违背教育教学法律法规和省规范办学五项规定的;工作中存在突出问题,被通报仍整改不到位或被核心媒体曝光造成重大负面影响的。

2.教职员工严重违反师德规范,受到党纪、政务处分的。

3.因学校矛盾纠纷信息掌握(报送)不及时,矛盾纠纷化解不力或处置不当等,造成集访、越级上访或非访事件发生的。

4.因教育管理不善,引发安全事故或较大社会矛盾,造成不良社会影响的。

5.学生体质健康水平连续三年下降且低于全市平均分的扣2分;参加扬中市学生体质健康水平抽测小学位于最后两名、初中位于最后一名的扣2分;高中学段参加镇江市体质抽测,普通高中位于镇江市后五名,中等职业学校位于镇江市最后一名的扣2分。

五、有下列情形之一的学校(幼儿园)给予降等处理

1.落实党风廉政建设两个责任不力,校级领导受到党纪、政务处分,教职工被追究刑事责任的。

2.违反中央八项规定和省市十项规定,社会影响较大,受到上级通报批评及以上处理的。

3.违反社会管理综合治理相关规定被一票否决或发生安全责任事故,造成人员伤亡或重大经济损失的。

4.有严重违规收费、私设小金库等违反财经纪律行为,在招生、考试等工作中出现重大责任事故等情况,受到相关部门查处的。

六、本意见由市教育局负责解释

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