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扬中市第二高级中学教职工表彰体系(修订版)
文章作者:佚名  更新时间: 2019-9-12    浏览次数: 428
    为建立科学有效的评价机制,充分调动广大教职工的积极性,发挥榜样的激励功能和引领作用,打造一支师德高尚、理念先进、业务精良、充满活力的教职工队伍,为办高品质普通高中提供队伍保障,特制订本校教职工荣誉表彰体系:


    一、团队系列


1.高考优秀团队:奖励高考中有突出贡献的班集体  团队人员:语数外教师+选修教师


2.优秀教研团队:评优标准:课程教学处《扬中市第二高级中学教研组(备课组)考核细则》 


二、单项系列


1.党建之星:每学年评选一次,名额:6人。自觉遵守党章,认真履行党员义务,服从党组织领导,积极参加各级党组织的学习和活动,充分发挥党员先锋模范作用,学习强国活跃度和积分较高,为学校党建工作做出贡献。


2.班主任之星:每学年评选一次,在优秀班主任中产生。名额:高一5名、高二5名、高三6名。评优标准:学生发展处《班主任期末评优标准》。


3.教学之星:每学年评选一次,名额:6名。在平时教学中,能积极践行“学本课堂”的教学理念,教学效果好,学生满意度高的教师授予此类荣誉称号。


4.竞赛之星:每学年评选一次,本年度在各级各类教学竞赛或班主任基本功竞赛中获得较高名次的教师授予此类荣誉称号,原则上要获得扬中市一等奖及以上等奖项。


5.科研之星每学年评选一次,名额4人。评优标准:对本学科的教学有独到的见解,原则上要承担镇江市级及以上课题,发表教研成果,或获得教学、教科研成果奖的教师。


6.特色之星:每学年评选一次,名额6人。评优标准:在基地建设、教师培训、社团活动、班团建设、课堂改革、校本教学案建设、学科特色建设及竞技体育等方面,取得较好成果,形成学校办学特色的教师。


7.培优之星:在辅导学生参加各级各类竞赛、文体比赛中,勇争荣誉,成绩突出,产生较大社会影响的教师。


8.风尚之星:每学年评选一次,名额:4人。评优标准:有较高的政治素质,积极主动承担额外的教学、管理等任务,努力创新、敢于担当,为学校、为他人分忧解难,乐于助人的教职工。


9.服务之星:每学年评选一次,名额:2人。评优标准:以人为本、爱岗敬业,深受师生欢迎和同行好评,满意率高的教辅后勤人员。


10.美丽之星:爱岗敬业,乐于奉献,治学严谨,业务精湛,年龄52周岁以上,依然坚守教学一线,教学业绩良好。


 


另:全校教职工可以根据各自岗位,自荐奖项,经校长室审核鉴定,授予相应荣誉称号。


       


                                          2019.9.6




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